7 dagar av....

Kontinuerligt utvecklande av förmågor och färdigheter som stärker ditt ledarskap så att du kan ha en hållbar prestation över lång tid och ha lycka i livet.

7 dagar av lärande

Microlärande som demokratiserar ledarskapskompetens till hela organisationen utifrån individens egen resa och utmaning.

Vad är 7DO?

"7 dagar av" eller Seven Days of (7DO) har utvecklats för att främja förmåge- och färdighetsträning i vardagen på ett lättillgängligt sätt, för alla i en organisation. Träningen utgår från där du är och passar så väl VD som den som har sitt första uppdrag.

Genom att erbjuda ett ramverk för lärande under sju dagar får deltagaren möjlighet att anpassa både lärande och kontext efter sina egna behov, oavsett om det gäller liv eller arbete.

Detta gör det möjligt för användaren att planera sin vecka och avsätta tid för lärande, samtidigt som det sömlöst integrerar arbete och fritid.

Huvudsyftet med "7 dagar av" är inte att påverka deltagarens dagliga arbetsuppgifter i stor utsträckning, utan snarare att fungera som ett stöd och erbjuda nya perspektiv på förmågor som ger styrka och stöd i både professionella och personliga sammanhang.

Hur går det till?

Enkel, tillgänglig och effektiv självledarskapsträning i vardagen.

För vem?

Träningen av färdigheterna är till för alla som menar allvar med sitt självledarskap, som vill bli bättre som kollega, medarbetare och/eller chef.

Träningen blir framgångsrik för den som avsätter tiden, effekten kommer komma direkt, redan första dagen.

Vad är det?

Varje dag under en vecka får du ta del av en film på ett par minuter som ger dig en uppgift.

Den uppgiften och din reflektion kommer utveckla din förmåga stegvis. Detta upprepar sig under 7 dagar.

När då?

Du loggar in i vårt LMS, där du har ett eget konto. Varje dag låses en ny film upp och du har möjlighet att avge en reflektion efter avslutad övning.

Första filmen som introducerar veckans träning kommer vanligtvis en söndag, men du startar när du vill.

Som en mental ledarskaps-PT i fickformat!

Omvittnad och uppskattad ledarträning för alla.

7DO ger mig träning i farten som hjälper mig att hantera reflektion och komplexitet i mitt dagliga arbete – utan att störa mina leveranser. Jag älskar det!

David Prien - VD, First Vet

7DO är ett kort och effektivt sätt att få ut mer av vardagen utan att behöva förändra allt du tror på.

Tom Holgersson - Findec - Sweden Fintech Hub

7DO erbjuder ett strukturerat sätt att integrera nödvändig reflektion i vardagen – både ur ett personligt och professionellt perspektiv. De korta lektionerna innehåller relevanta och inspirerande övningar som är enkla att använda, och Patrick Stahl är en fantastisk föreläsare!

Caroline Redare - CHRO Bluestep Bank

Sju dagar av träning

Här hittar du en kort beskrivning av de 7-dagars mikroträningar som vi tillhandahåller för ledare som ständigt vill utvecklas. Anmäl dig så sätter vi igång och tränar regelbudet!

Självledarskap

7 dagar om att öka sin förmåga att leda sig själv och få kraft ifrån det.

Få saker gjort

7 dagar tar hand om förmågan att få gjort det vi tar oss an.

Effektivitet

Hur arbetar man på ett sådant sätt att man inte bara är upptagen utan också skapar effekt?

Funktionell mindfullness

Hållbar prestation under lång tid kräver förmågan att återhämta sig och att hämta ny kraft för nya uppgifter.

Sätta mål

Utan att veta vart man vill är det svårt att veta vart man ska eller när man nått fram

Tacksamhet

Att hitta till glädje, vilja och hopp är en förutsättning för ett styrkebaserat arbetssätt.

Reflektion

En grundförmåga till att lyckas med utveckling och hållbar prestation

Psykologisk trygghet

Utan den är mod och kreativitet en utmaning

Vanor

Vanans makt är stor. En stark förmåga är att kunna definiera och skapa en (god) vana hos sig själv och andra.

Hybridledarskap

Idag arbetar vi både nära och under distans. Hur lyckas vi leda både här och på distans.

Självmedvetenhet

En grund för att lyckas utveckla sig själv och andra är att lära känna sig själv och ha insikt om vem man är.

Storytelling

Engagemang skapas genom gemensamma berättelser och delade drömmar.

Styrkebaserad utveckling

När vi fokuserar på det som är friskt och starkt skapar vi utveckling som består och blir framgångsrik

Stresshantering

Stress är inte bara negativt, men ohanterad och oförstådd kan den vara rent av farlig.

Prioriteringar

Det är en konst att kunna avgöra och värdera vad man ska göra först och kanske inte alls

Growth Mindset

Konsten att går från ett fixerat tankesätt till ett utvecklande och stanna kvar där

Anmäl dig här!

Fyll i formuläret så tar vi emot din intresseanmälan och återkommer inom kort till dig om när du kan börja din kurs.

Error