Leadership ARTS grundades hösten 2022 av Louise Callenberg & Caroline Sallmander. Med på resan finns ledarskapsgurun & författaren Patrick Stahl från Perfect Life och affärsmakaren och SaaS-experten Eric Matsgård. Sedan april 2024 har vi även Cecilia Lejon, fd kommundirektör som vunnit årets digitaliseringskommun och en prisad chef och ledare. Vårt team stärktes rejält under våren med Monica Skagne, erfaren ledare från såväl offentlig som privat sektor.
Leadership ARTS har kunder från samtliga sektorer. Vi har deltagare på våra öppna förmågeträningsprogram och ledarutvecklingsprogram. Vi gör interna och skräddarsydda insatser som interimlösningar, coacher, moderatorer, facilitatorer, processledare och föreläsare m.m.
I våra program, nätverk och i digitala forum får du möta rådgivare och experter från Leadership ARTS. Alla är tränade och utbildade i att leda i komplexitet och personligt ledarskap.
Louise Callenberg
Ledarutvecklare & mentor
Louise är teologen med 2 decennier av erfarenhet från chef- och ledaruppdrag i samtliga sektorer. Hon är nationell expert inom digitalisering och AI-tillämpning i samhället. Hon producerar och modererar konferenser och samtal kring temat.
2022 grundade hon av initiativet #bättredelat och hon är en röst i sociala medier vårt digitala och hållbara samhälle. Louise är mentor hos Women for leaders.
Tidigare har Louise varit chef för samverkan och förnyelse på SKR samt verksamhets- utveckling på Stockholm stad.
Idag är hon VD för kunskapsbolaget Singula och partner i investeringsbolaget Sngl (). Blogg med länk ovan.
louise.callenberg@leadershiparts.se
+46 76 307 98 32
Patrick Stahl
Ledarutvecklare & författare
Under 20 års tid, och i över 70 länder, har Patrick varvat eget entreprenörskap med att utveckla ledarskap i organisationer och projekt.
Hans första bok ”STARK” befäste Patricks position som en av Sveriges främsta ledarskapsutvecklare. Patricks jobbar främst med topp- och mellanchefer i i organisationer med höga krav på sina ledare och medarbetare.
Ett av Patricks viktigaste verktyg i arbetet med förändringsledning är reflektion och att bygga in stunder för detta i vardagen.
Patrick är tillsammans med Caroline Sallmander grundare av nano-utbildningsappen Circle Impact som Leadership ARTS använder i sina nätverk och digitala forum.
patrick@perfectlife.se
+46 70 816 16 70
Caroline Sallmander
Affärsutveckling & Coach
Caroline är driven affärskvinna och utbildad coach med lång erfarenhet och ett stort nätverk. Hon brinner för individers-, teams- och organisationers utveckling och de möten där kunskaper möts och utforskandet får blomstra.
Med en bakgrund från Manpower, Nova100 och IERO ledarutveckling, har hon bred erfarenhet av att bygga och driva framgångsrika nätverks- och kunskapsbolag.
Hennes hjärta ligger för det mänskliga och civilsamhällets organisationer med många år som ansvarig för Manpowers sociala hållbarhetsprogram. Som fd teaterrecensent på Radio Stockholm och skådespelare brinner hon för konst som möjlighet till ledarutveckling.
Caroline är tillsammans med Patrick Stahl grundare av Nano-utbildningstjänsten Circle Impact, som används i Leadership Arts digitala forum och program.
caroline.sallmander@leadershiparts.se
+46 73 183 65 87
Cecilia Lejon
VD
Cecilia är en prisad och välrenommerad ledare som ofta hyllas för sitt mod och sin förmåga att bidra till andras utveckling. Hon har bred erfarenhet av kommunalt ledarskap, från enhetschef till kommundirektör.
Med gedigen kunskap och erfarenhet av såväl operativt som taktiskt och strategiskt förändringsarbete drivs hon av möjligheterna som uppstår när medarbetare och organisation når sin fulla potential.
Cecilia är en tydlig profil inom transformering av offentlig sektor och har tidigare varit initiativtagare till arbetet som lett fram till förändringen i kommunallagen som möjliggör automatiserade beslut inom myndighetsutövningen. Hon medverkar i våra förändringsprogram, deltar aktivt i samhällsdebatten för en välfärd i takt med tiden och fungerar som stödstruktur för chefer och ledningsgrupper.
Tidigare har Cecilia även arbetat som senior rådgivare med fokus på styrning och ledning av kommunal sektor.
cecilia.lejon@leadershiparts.se
+46 72 394 09 83
Monica Skagne
Partner & Ledarutvecklare
Monica har en djup och mångsidig erfarenhet av ledarskap inom både privat och offentlig sektor, på såväl nationell som internationell nivå.
Med en bred expertis inom affärsutveckling, verksamhetsoptimering, innovation, digitalisering och IT har hon gjort skillnad i flera branscher. Hennes strategiska initiativ har gett mätbara resultat, med förbättrade arbetsmiljöer och tillväxt som följd.
Som ledare har Monica prisats flera gånger, bland annat som en av Sveriges mäktigaste inom IT, där hennes framgångar med att driva kompetensväxling och införa nya styrmodeller i komplexa organisationer lyfts fram. Hennes förmåga att bygga framgångsrika partnerskap med leverantörer har varit avgörande för resultaten.
Monica brinner för att hjälpa människor växa och att utveckla organisationer genom samarbete. Hennes främsta drivkraft är att skapa miljöer där människor kan blomstra och navigera i en föränderlig värld.
Med ledarerfarenhet från Adda, IKEA, Danfoss A/S, Framfab och Atea, samt över åtta år som kommundirektör, har Monica integrerat innovation och digitalisering i verksamheter. Hon har utvecklat lärandekulturer och strategier för kompetensförsörjning som säkerställer att organisationer ständigt kan anpassa sig till framtidens krav.
Monica är en del av våra ledarskapsprogram, partner i nätverket "Bättredelat" och tar sig an interimsuppdrag inom både privat och offentlig sektor.
Likt en konstform tar sig ledarskap och förändringsledning sig uttryck. För att leda andra behöver man känna sig själv. För att förändra behöver man inse vad man har makt att förändra och hur man skapar utrymme för nya steg. Det hantverket vill vi skapa utrymme för individer att vässa och utveckla.
I en tid av kraftfull omställning av samhället behöver vi leda, driva och verka i tider av förändring. För att klara det på ett hållbart sätt behöver vi träna våra förmågor till samarbete, perspektivtagande, lyssnande och att dra nytta av känslor och uttryck av mod.
Vår pedagogiska idé är att luta oss mot att praktisera, reflektera och dela med varandra. Vi utgår ifrån forskning och expertis för att kunna vässa våra förmågor. Vi arbetar utifrån ARL - Action, Reflection, Learning där vi varvar teori, perspektivtagande med praktiska övningar i din verklighet.
Vårt fokus är alltid att säkerställa verklig förändring. Vi inspirerar inte bara till handling, vi gör action till en del av alla våra former. Kunskap utan handling har inget syfte!
Våra coacher och ledarutvecklare är experter - Change ARTists, på att beskriva de förmågor som vi behöver ha och erbjuda övningar och verktyg för att åstadkomma hållbar, långvarig förändring för individer i organisationer. Vi blandar praktisk erfarenhet med fakta och forskningsbaserade övningar.
Leadership ARTS startar nu och har som mål att forma en stark sammanhållning bland ledare som utvecklar, stöttar och bidrar till varandras framgång. Påbörja resan genom något av våra program eller nätverk.
Viill du bli en av oss och en del av vårt sammanhang som coach & ledarutvecklare? Hör av dig! Vi är ett paraply för alla som brinner för att göra andra bra. Hör av dig till caroline.sallmander@leadershiparts.se
Patrick Stahl, Eric Matsgård, Caroline Sallmander & Louise Callenberg.
